Résumé

Vous souhaitez faire évoluer votre leadership pour renforcer durablement votre impact, votre clarté de décision et votre sérénité dans l’exercice de vos responsabilités. ? Vous ressentez aujourd’hui un décalage : vous réussissez, mais au prix d’une pression croissante, d’une perte de sens ou d’une fatigue intérieure. Et si la clé n’était pas de faire plus, mais de diriger autrement ? 🤝 Coach de dirigeant, je vous accompagne à développer un leadership authentique, conscient et profondément humain, afin de transformer votre manière de diriger et votre impact. Concrètement, cela vous permet de : ▪️Exercer un leadership humain qui renforce la confiance et l’engagement de vos équipes ▪️Aligner vos décisions et vos actions avec vos valeurs et votre vision ▪️Développer une posture de leader inspirant qui transforme durablement votre organisation ▪️ Obtenir plus de clarté, de sérénité et d’efficacité dans vos décisions 🧘‍♀️ Je propose une méthodologie de leadership conscient qui transforme la manière de diriger en reconnectant le dirigeant à lui-même, aux autres et au sens de ses actions, pour générer un impact durable, authentique et profondément humain. Ma méthode repose sur 5 étapes structurantes :: ▪️️ Présence et alignement : Revenir à soi pour mieux conduire l'entreprise ▪️️ Clarté et stratégie : Aligner la vision personnelle et la vision de l'entreprise ▪️️ Leadership relationnel : Transformer la relation au collectif ▪️️ Innover et transformer : Libérer la créativité et l'agilité ▪️️ Impact et pérenité : Transformer la conscience en action durable Et j'ai aussi cette corde à mon arc, complémentaire, qui vient s'imbriquer à certains moments dans la proposition de coaching de dirigeants : 👩‍💻 Je vous permets de naviguer avec aisance dans un monde du travail en constante évolution grâce à mon expertise en Ressources Humaines et à la sophrologie : ▪️️Prévenir le Burn out et le Bore out ▪️️Développer la diversité en entreprise ▪️️Faciliter la prise de décision stratégique ▪️️Former dirigeants et manager dans l’accompagnement des collaborateurs Contactez-moi pour transformer votre leadership et adopter une posture plus alignée et impactante. Diagnostic de 30mn gratruit : https://www.lamy-coachingconseil.fr/rendez-vous/ 💬

Expériences professionnelles

• Coach de dirigeants et managers - Consultante RH et Bien-être au travail chez Lamy Coaching & Conseil (8/1/2021 - 6/1/2026)
  Ле Ман
  
  Coach en management et leadership :
  - Accompagnement de dirigeants, managers, cadres supérieurs dans leur posture de leader, leur stratégie d'entreprise
  
  Consultante RH et bien-être au travail :
  - Intervenante au CNAM
  Unité d’enseignement Master RH : La diversité en entreprise
  Tutrice pédagogique pour des alternants en Master I et II en Ressources Humaines
  Formation en entreprise : Conduite d’entretien annuel et professionnel
  - Intervention en entreprise sur les sujets de QVCT
  
  Coach en développement personnel :
  - Mieux se connaitre
  - Renforcer l'estime de soi
  - Réaliser son potentiel dans tous les aspects de leur vie
  J'utilise une approche personnalisée et holistique, en séance individuelle.
  
  Sophrologue :
  - Retrouver l'harmonie entre leur corps et leur esprit, à travers des techniques de relaxation et de respiration
  - Gérer le stress
  - Améliorer leur sommeil
  - Trouver un équilibre intérieur durable
  J'accompagne les personnes en séance individuelle.
• Responsable en Ressources Humaines chez Groupe Covéa (1/1/2017 - 1/1/2021)
  Le Mans, Pays de la Loire, France
  
  - Mise en place du statut commun COVEA
  - Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise
  - Gestion RH de la crise sanitaire Covid 19
  - Réalisation de bilans professionnels
  - Aide à la décision
  - Accompagnement de directeurs, cadres supérieurs, managers et collaborateurs
• Responsable Conseil Organisation chez Groupe Covéa (1/1/2011 - 1/1/2017)
  Le Mans, Pays de la Loire, France
  
  - Organisation et mise en place des dispositifs d’accompagnements auprès des managers et collaborateurs
  - Aide à la décision auprès des directeurs et cadres supérieurs
• Responsable Département Prestations chez Cabinet Conseil en Ressources Humaines - ANTHEA RH CONSEILS (1/1/2010 - 1/1/2011)
  Ville de Paris, Île-de-France, France
  
  - Manager de 20 consultants RH
  - Recrutement, Intégration des collaborateurs
  - Accompagnement RH : entretiens annuels, professionnels
• Responsable agence chez Cabient Conseil en Ressources Humaines - EURYDICE PARTNERS (1/1/2007 - 1/1/2010)
  Ville de Paris, Île-de-France, France
  
  - Manager de 6 consultants RH
  - Développement partenarial : collectivités territoriales, entreprises
  - Recrutement
  - Supervision de diagnostics professionnels et plans d’actions
• Conseillère en Insertion professionnelle chez ATOLL - ESTRAN - ARMEE DU SALUT (1/1/1998 - 1/1/2006)
  Ville de Paris, Île-de-France, France
  
  - Accompagnement socio-professionnel de publics en difficultés : SDF, sortants de prison, al-locataires du RMI
  Elaboration et développement de dispositifs d’accompagnements
  - Accompagnante de personnes ayant un handicap mental – Arche de Jean Vanier
  Accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne
  Animation d’ateliers, organisation de séjours