Résumé

Mes différentes expériences en gestion de la paie m'ont permis d'acquerir ces compétences : 1. **Traitement des salaires:** Calculer les salaires en fonction des heures travaillées, des congés, et des déductions. 2. **Gestion des avantages sociaux:** Administrer les avantages tels que les assurances, les régimes de retraite, et les congés payés. 3. **Conformité fiscale et réglementaire:** S'assurer que toutes les déductions et retenues sont conformes aux lois fiscales et aux réglementations en vigueur. 4. **Déclarations fiscales:** Préparer et soumettre les déclarations fiscales liées aux salaires. 5. **Communication avec les employés:** Répondre aux questions des employés sur les questions de paie et fournir des informations claires sur les fiches de paie. 6. **Gestion des systèmes de paie:** Utiliser des logiciels spécialisés pour traiter les salaires de manière efficace et précise. 7. **Suivi des changements législatifs:** Rester informé des changements dans la législation du travail et ajuster les pratiques de paie en conséquence. Une expérience réussie dans la gestion de la paie nécessite une attention méticuleuse aux détails, une connaissance approfondie des réglementations en vigueur, et des compétences en communication pour traiter avec les employés et répondre à leurs préoccupations. Pour finir je suis actuellement étudiant en DCG (Diplôme de comptabilité et gestion) afin d'offrir un panel complet aux entreprises.

Éducation

• Licence, Économie de gestion — Master GAED Université de Paris Nanterre (1/1/2010 - 1/1/2014)
• Licence, Économie de gestion — Université Paris Nanterre (1/1/2010 - 1/1/2014)

Expériences professionnelles

• Gestionnaire de paie chez Tramontane import export (5/1/2020 - )
  Créteil, Île-de-France, France · On-site
  
• Chauffeur chez HIDYL TRANSPORT BUSINESS (11/1/2023 - )
  
  

Langues

• Anglais - Elementary proficiency