Résumé

Passionnée par les Ressources Humaines, je possède aujourd’hui les compétences et qualités nécessaires à l'accompagnement d'une Direction dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique RH en environnement multisites dans des contextes exigeants. Je suis convaincue que la réussite et la pérennité d'une Entreprise passent par le développement des compétences et l'épanouissement des collaborateurs dans le respect de la stratégie définie avec la Direction. C'est dans cet esprit que je m’attèle à maintenir un climat social propice à la croissance des entreprises pour lesquelles je m’investis. Reconnue pour les qualités de communicante et de business partner auprès de l'encadrement, j’entretiens également un rapport de proximité et d'écoute des salariés. Enthousiaste et dynamique, j’aime relever des challenges ambitieux.

Éducation

• Licence, LCE ANGLAIS — Université Sorbonne Nouvelle (1/1/1993 - 1/1/1997)