Sensible par les nouveaux enjeux de la gestion des Ressources Humaines. Je suis Consultante RPO

Je vous propose mes préconisations afin de vous accompagner dans vos projets. Mes leviers d'actions se formalisent par des choix stratégiques d'externalisation de services : 

  • Recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing qui se définit sur-mesure, en fonction du contexte de votre structure).
  • Outplacement, reclassement professionnel, reconversion professionnelle
  • Solution de processus de Onboarding
  • Benchmarking  générique
  • Prévention sur le Quiet quitting (La démission silencieuse), les RPS et la QVT
  • Conseils en Management par des approches Cognitives et Analytiques
  • Mise en place d'une stratégie par Facteur clé  de votre Marque employeur
  • Booster l'Attractivité de votre entreprise.
  • Formation (Intervenante pédagogique)
  • Ingénierie Pédagogique (Réalisation & Conception)