Résumé

Plus de dix ans à opérer à l’interface du stratégique et de l’opérationnel, dans des environnements exigeants : restructurations, transformations organisationnelles, pilotages de situations complexes aux côtés de dirigeants. Une conviction constante - la performance d’une organisation se construit autant dans ses arbitrages stratégiques que dans la qualité de son leadership humain.

Éducation

• Master Management et Direction des Ressources Humaines — IGENSIA RH (1/1/2016 - 12/1/2018)
• Licence eco/droit/gestion, spécialisation droit du travail — IUT Poitiers-Niort-Châtellerault (1/1/2013 - 1/1/2014)