Résumé

J’aide les entreprises à recruter leurs talents tech sans exploser leur budget. Après près de 20 ans dans le recrutement tech, j’ai créé LINKK pour une raison simple : 👉 Les entreprises veulent recruter vite et bien, mais sans dépenser +10k par recrutement. Ma méthode : Une chasse proactive, un réseau IT construit depuis deux décennies, et une tarification fixe, simple et prévisible. Pas de surprise. Pas de commissions obscures. Juste du résultat. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes : 🔥 75% d’économies en moyenne 🔥 88% de réussite & 92% de clients récurrents 🔥 23 jours en moyenne du brief à la signature Ma force : Une vraie compréhension du marché, un réseau solide, et une approche directe du sourcing que j'affine depuis près de 20 ans. 🎯 Je travaille vite. Je travaille bien. Et je travaille avec transparence. Sur le plan perso, je suis le papa comblé de jumeaux, passionné de tech, de sport (football, padel, golf, rugby) et musicien amateur (guitare & batterie dans un registre rock/metal🤘). #it #recrutement #tech #talent #recruitment #headhunter #TechnologyHires #TechRecruiter #sourcing

Éducation

• Level 3 Certificate in First Line Management, Management — Chartered Management Institute (1/1/2015 - )
• BTS Commerce International, Commerce international — Groupe Sacré-Coeur ( - )