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RH temps partagé - Consultante RH
Gestion de projet RH · Marque employeur · ATS Recrutement externalisés Construire une action de formation à partir d'une demande Transformation digitale Suivi des dossiers de formation des salariés Gestion des carrières Organisation des services Organisation et coordination événementiel Suivi Ressources Humaines
- Île-de-France, France, Région
Diplômée de l'ESSEC (I09), DRH au sein de PME à environnement international pendant 25 ans dans des secteurs variés : Industrie, industrie pharmaceutique, Conseil, Ingenierie, Scale up, Édition de logiciels et Grande Consommation.
Périmètre : 250 - 1500p
Coach Exécutive certifiée au sein de HEC (CESA II - 2014) – Anglais opérationnel
J'accompagne ETI- Start up - Scale up dans des contextes de croissance - Création de la fonction RH - Accompagnement au changement
Missions RH à temps partagé ou Missions ponctuelles- Audit RH
- Mise en place ou alignement de la fonction RH aux objectifs de l'entreprise
- Aide au DRH pour la réorganisation du département RH : Digitalisation, stratégie RH
- Digitalisation de la fonction RH, IA et la fonction RH
- Marque employeur :
- Recrutement : Sourcing, Approche directe, Chasse, Evaluation
- Carrières : GEPP, People review, Entretiens évaluation, professionnels, Plan de développement des compétences, optimisation financière du plan de formation
- Rémunération : forfait jours, accord d'intéressement
- SIRH
- Gestion administrative de vos RH : Paie silae, aspect réglementaire et obligations de l'employeur, Experte en Droit social et Management de Projets
- Management équipe RH
- Appui au management et au Dirigeant : Coaching