Séverine RIGAL Support aux entreprises Conseil Recrutement Auteur Coach entrepreneurs


Séverine RIGAL

Séverine RIGAL Support aux entreprises Conseil Recrutement Auteur Coach entrepreneurs

France

Séverine

Résumé

Pour que votre entreprise soit toujours au coeur de vos réussites, j'accompagne sa pérennité et les changements vers la maîtrise de sa gestion. Adoptant une démarche personnalisée mais avec des outils vérifiés de contrôle de gestion, je soumet à votre lecture un diagnostic et des propositions. Que vous souhaitiez pérenniser et maîtriser mieux la gestion de votre activité, trouver les solutions urgentes et rentables, ou bien développer de nouveaux projets, je suis la consultante de proximité adaptée pour accompagner la réussite de votre TPE PME. Je vous accompagne dans la durée pour votre réussite en abordant tant les sujets analytiques que les sujets d'organisation, de management et de stratégie commerciale. De nature impliquée et toujours avec écoute, empathie et compréhension, je fais preuve de la pédagogie adaptée. J'ai un vrai sens de l'entreprise avec une capacité de gestion globale et multi tâche. Je m'adapte aux réels besoins de l'entreprise avec seul objectif: sa pérennité un mail, un appel pour m'expliquer vos difficultés et votre projet, je vous réponds sous 48h: severinerigalconseilformation@gmail.com

Éducation

  • maitrise science politique, gestion, science politique, relations internationales — Université Toulouse 1 Capitole (1/1/2000 - 1/1/2004)

Expériences professionnelles

  • consultante recrutement et solutions RH, gestion générale TPE PME chez SR Conseil et Recrutement (3/1/2020 - )
    SR Conseil RH, Recrutement, Placement en situation professionnelle -Séverine RIGAL
    "Bonjour, "je n'arrive pas à recruter" est une phrase que j'entends trop souvent. Je vous propose: Recrutement sec avec accompagnement RH à la demande pour réussir à garder vos salariés Placement en situation professionnelle Accompagnement opérationnel pour la gestion de vos RH sur le terrain. Stop aux grandes théories, solutions concrêtes assurées. Accompagnement en gestion générale de l'entreprise. Spécialisée restauration, métiers de bouche et commerces en magasin. à bientôt , Séverine"
  • Directrice de zone commerciale chez prêt-à-porter multi enseignes (1/1/2017 - 6/1/2020)
    Gaillac
    pilotage des équipes dans le changement. développement commercial de plusieurs points de vente au podium réseau national, Développement de la qualité des ressources humaines pour la maîtrise des indicateurs commerciaux et développement à deux chiffres des CA de 9 magasins
  • Enseignante chez Education nationale (2/1/2018 - 6/1/2018)
    Castres, Occitanie, France
    Professeur contractuel en Economie Gestion, terminales de plusieurs lycées de Castres
  • Consultante en formation chez RIGAL SEVERINE LAETITIA (3/1/2015 - 1/1/2017)
    Occitanie, France
    formations sécurité alimentaire, management restauration métiers de bouche, commerces de proximité
  • directrice centre de profit chez CEMEA (1/1/2004 - 1/1/2015)

    en tant que directrice , j'élaborais chaque année les plans d'entreprise de gestion et comptables. j'etais responsable de leur déroulement et réalisation auprès des équipes et des clients tout au long de l'année. mes compétences sont donc multiples: gestion globale et quotidienne de l'entreprise, analyse et réajustement des indicateurs de gestion (main d'oeuvre, marge brute, CA, pertes, rendements, flux e produits, achats …); gestion des ressources humaines quotidiennes et recrutement : contrôle des process, formation, évolutions en poste, suivis administratifs, briefings, réunions, coatching; gestion quotidienne d'un centre de profit avec l'entretien des bâtiments, suivi des prestataires de service, réalisation des travaux demandés par l'enseigne; développement des ventes: mise en place de techniques de vente, accueil, mise en avant de produits, dégustations, études de marché.
    je sais gérer de façon autonome un centre de profit et suis tout à fait disposée à faire preuve de formation autodidacte afin de développer les compétences nécessaires au quotidien d'une entreprise en mouvement.

Langues

  • anglais courant -
  • francais -