Résumé

🚨 Le burn-out/l’épuisement professionnel ou le stress ne sont pas une fatalité, mais une opportunité de transformation! 🔍 Vous en avez assez de voir vos équipes ou vous-même submergés par le stress, la charge mentale ou la peur de craquer ? Avec 25 ans d’expérience à l’intersection du droit, des ressources humaines et du bien-être psychologique, je combine une expertise unique pour vous aider à prévenir les risques psychosociaux (RPS), gérer le stress, promouvoir la QVCT et retrouver l’équilibre. 💡 Pourquoi me choisir ? Mon parcours hybride (Avocate, directeur juridique, DRH, consultante en bien-être psychologique) me permet de comprendre les enjeux humains et organisationnels. Formée à différentes méthodes validées scientifiquement, je propose des solutions sur mesure pour : ✅ Les individus: Prévenir le Burn-out ou en sortir, anticiper les risques, mieux gérer ses émotions et son énergie, ou clarifier un projet de reconversion. ✅ Les organisations: Respecter vos obligations légales en santé au travail, déployer une vraie stratégie QVCT, diminuer les risques et les coûts et transformer vos environnements professionnels en espaces de bien-être ET de performance. 🌟 Ce que mes clients obtiennent : - Une réduction durable du stress et des risques de burn-out (taux de réintégration réussie : 96%) - Des outils concrets pour comprendre son fonctionnement cérébral et émotionnel, et agir efficacement et durablement. - Des ateliers ou accompagnements individuels alignés sur vos besoins (présentiel ou distanciel) 🎯 Ils me consultent pour : 👉 Prévenir ou surmonter un burn-out 👉 Apprendre à gérer le stress et les émotions (étudiants, actifs, managers). 👉 Sécuriser une reprise de travail post-arrêt de travail ou post-burn-out (méthode RPBO©). 👉 Accompagner une reconversion professionnelle en identifiant les bonnes motivations et besoins. 👉 Mettre en place une politique QVCT qui fait sens pour vos équipes et respecte le cadre légal. 💬 Ce qu’ils en disent : « Grâce à Muriel, j’ai compris les mécanismes de mon épuisement et repris le contrôle de ma carrière. » « Ses ateliers ont contribué à transformer notre culture d’entreprise : moins d’absentéisme, moins d’arrêts de travail, plus d’engagement” 🚀 Prêt à passer à l’action ? Que vous soyez un particulier en quête d’équilibre ou une entreprise soucieuse de sa QVCT ou sensible à la prévention des RPS, parlons de vos défis. Un premier échange sans engagement peut tout changer. 📩 Contactez-moi pour en parler : 07 56 99 68 32 accompagnementspd@gmail.com